Personalcontroller*in 

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege des Berichtswesens zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Daten inkl. Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Vorbereitung, Erstellung und Abgabe der Datenmeldungen nach KitaG (Stichtagsmeldungen)
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben aus der Kitapersonalverordnung in enger Abstimmung mit Ihren Kolleg*innen aus mehreren Fachbereichen
• Ad-hoc Berichterstellung bzw. Lieferung von Daten und Informationen zur Entscheidungsvorbereitung/-unterstützung
  
• Mitarbeit bei der monatlichen Hochrechnung der Personalkosten inkl. Analyse der Kostentreiber
  
• Unterstützung bei der Erstellung der personalbezogenen Unterlagen für die Budgetverhandlungen
  
• Teilnahme und Mitwirkung an Projekten und bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
  
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Zuschuss- und/oder Kitafinanzierung mit.
  
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, des AVR DWBO sowie Loga P&I sind wünschenswert.
  
• Sie arbeiten sicher mit MS-Office (insbesondere MS-Excel) und bringen eine hohe Affinität zu digitalen Abläufen und Arbeitsprozessen mit. 
  
• Neben Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise bringen Sie sich als Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten ein. 
  
• Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Werten.
  

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Träger Brandenburgs.
  
• Es erwartet Sie ein herzliches Team und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
  
• Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR DWBO inklusive Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Zulagen sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  
• Sie arbeiten an einem idyllischen und modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam.
  
• Sie haben die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub und freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.