stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

• Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher*in, studierte*r Pädagog*in mit Schwerpunkt Frühkindliche Bildung und verfügen über sichere Fachkompetenzen sowie Berufserfahrung im Kita-Bereich.     
• Sie möchten sich im Bereich der Kita-Leitung weiterentwickeln und -bilden.  
• Sie haben kreative Ideen, Kinder stark zu machen, und können andere davon begeistern.     
• Sie sehen sich perspektivisch als Führungspersönlichkeit und haben Freude an einer engen und kooperativen Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team. 
• Sie sind aktives Mitglied einer christlichen Kirche.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle und organisatorische stellvertretende Leitung und Entwicklung der Kindertagesstätte (54 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt) in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung auf der Grundlage des Kitagesetzes und des Brandenburger Bildungsplans        
• Einbindung in die Planung und den Neubau einer neuen örtlich nahen Kita
• Auswahl, Entwicklung und Führung der pädagogischen und hauswirtschaftlich-technischen Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Leitung    
• enger Austausch mit den umliegenden Grundschulen, Vernetzung in der Region   
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von fachlichen Standards und Prozessen auf Trägerebene     
• zusätzlich fachliche Arbeit mit Kindern und Zusammenarbeit mit Eltern

Unser Angebot

• Sie sind Teil einer aufgeschlossenen, kreativen Gemeinschaft und eingebunden in ein Kollegium, welches die pädagogische Arbeit im Team gestaltet und aktiv am Aufbau und der inhaltlichen Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirkt.    
• Sie arbeiten mit fröhlichen, aufgeschlossenen und neugierigen Kindern sowie engagierten Kolleg*innen.    
• Sie haben Gestaltungsspielräume für neue pädagogische Ideen.    
• Sie können sich der Unterstützung und Begleitung einer starken Trägerin sicher sein.     
• Ihre Tätigkeit wird den Aufgaben entsprechend nach AVR DWBO vergütet. Die Vergütung umfasst eine Jahressonderzahlung, eine betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere mögliche  Zulagen.