Leiter*in (m/w/d) für den Hospiz- und Palliativberatungsdienst Potsdam

• Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Hospizdienstes
• Budgetverantwortung
• Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie ihrer Zugehörigen
• Akquise, Qualifizierung, Koordination und Begleitung von ehrenamtlichen Hospizbegleiter*innen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätssicherung
• Dokumentation und Berichtswesen
• Planung und Durchführung von Fortbildungen, Supervisionen und Teamsitzungen
• Kooperationsarbeit mit Netzwerkpartner*innen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur
  
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Hospizdienstes in der Region
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, der Heilpädagogik, aus Gesundheits- Pflege- oder Sozialwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Alten- und Krankenpflege.
• Sie können eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit in diesen Bereichen vorweisen.
• Sie haben eine Palliative Care-Weiterbildung (160 UE für Pflegefachkräfte, 120 UE für Fachkräfte der Sozialen Arbeit) abgeschlossen sowie die Seminare zur Koordination (40 UE) und zur Führungskompetenz (80 UE) in ambulanten Hospizdiensten absolviert.
• Sie verfügen idealerweise über Leitungserfahrung. Alternativ haben Sie die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
  
• Sie identifizieren sich mit den Leitlinien der Palliative Care und Hospizarbeit. 
  Sie haben Freude an der Tätigkeit mit Menschen in der Palliative Care, an der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams, mit ehrenamtlich Engagierten und an der pädagogischen Arbeit mit Gruppen.
  
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Organisationsgeschick. 
• Gelegentliche Termine am Abend oder am Wochenende können Sie wahrnehmen.
• Sie gehören einer christlichen Kirche (ACK) an.
  

Unser Angebot

• Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der größten Träger Brandenburgs und innerhalb eines motivierten Teams.
• Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge und möglichen individuellen Zulagen.
• Sie erhalten 30 Urlaubstage.
• Sie nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil.
• Wir bieten regelmäßig Supervision und Coaching an.
• Sie arbeiten an einem idyllischen und modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder nahe dem Hauptbahnhof Potsdam.